拓展训练对学员的精神及心态真的起那么大的作用吗？有研究表明，对于所体验过的事，我们能学习到百分之八十。第二步：分享：有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。而拓展训练正是基于一种体验式的学习方法，拓展培训师在整个培训过程中是一个引导者，学员才是真正的讲师和主角一一讲解自己的看法、观念，进行团队之间的沟通、讨论、升华，把自己的观念负诸行动，从而终改变自己、完善团队。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家---于企---管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、---cs---、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等---拓展培训公司。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。

对于还没参加过拓展训练的团队来说，选择---的拓展项目会---。能够延续下来的---项目，不管是在完成项目的难易程度上还是达到团队训练的目的上都可以满足。在进行户外拓展训练的过程中，每个任务的完成来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归属的满足感，这能加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率---减少。这些也是原始的，有着充分的科学依据而设置的项目。它们能让团队学员原汁原味遵循体验培训学习圈，达到高度参与的过程、深刻的交流分享、融洽团队。比如：鸭鸭大脚板、七巧板、急速60秒、无di风火轮、天梯、断桥、雷区取水、罐头鞋、孤岛求生等等。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家---于企---管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、---cs---、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等---拓展培训公司。---工具：指南针、地图、绳索、折叠锹、手电筒、针线、鱼钩鱼线、kan刀、照相机7。公司拥有经验丰富的心理咨询师、礼仪培训师、拓展培训师、企业培训师、亲子教育、青少年素质---师等，致力于为企业提供、高xiao能的咨询和培训服务，秉承同心同德、发展共赢的经营理念、携手与企业共创。

通过拓展训练可以培养和谐的团队精神。让成员做到互相帮助、互相照顾、互相配合，为集体的目标共同努力。

                 在团队里，不同角色由于---和看问题 的角度不同，对工作的目标和期望值也会有很大的区别。

                 管理者应善于bu捉成员间不同的心态，理解他们的需求，帮助他们树立共同的---，使得团队的努力形成合力。

                 其次，通过拓展训练可以达到团队融合，处理好团队内部的人际关系。---的人际关系是团队运作的润滑剂，