森源拓展训练平台-拓展训练营地-拓展训练

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家---于企---管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、---cs---、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等---拓展培训公司。公司拥有经验丰富的心理咨询师、礼仪培训师、拓展培训师、企业培训师、亲子教育---、青少年素质---师等，致力于为企业提供---、高xiao能的咨询和培训服务，秉承同心同德、发展共赢的经营理念、携手与企业共创。流程

di一步：体验 ：此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

第二步：分享：有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。

第三步：交流：分享个人的感受只是di一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。

第四步：整合：按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出---。再用某种方式去整合，拓展训练营地，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。

第五步：应用：后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。

构建---的企业文化，并将合作的文化融入日常的管理工作中。jia雇主非常注重企业文化的建设工作，包括清晰定义企业文化宣言，制定具体的企业文化实施计划并---，同时开展有计划、有层次、多方位的宣传沟通。比如，某jia雇主的企业文化非常强调团队合作，企业文化宣言中有一点就是“one team”的概念，团队中的任何员工，无论是团队---还是团队助理，都愿意共同帮助团队成员解决问题达到目标，因为团队成员的目标达到了，团队的目标就自然达成。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家---于企---管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、---cs---、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等---拓展培训公司。公司拥有经验丰富的心理咨询师、礼仪培训师、拓展培训师、企业培训师、亲子教育---、青少年素质---师等，致力于为企业提供---、高xiao能的咨询和培训服务，秉承同心同德、发展共赢的经营理念、携手与企业共创。